Kapat
0 Ürün
Alışveriş sepetinizde boş.
Kategoriler
    Filtreler
    Preferences
    Ara

    İş Mahkemelerinde Yargılamanın Özellikleri

    ISBN :9786051529325
    Sayfa Sayısı :460
    Baskı Sayısı :1
    Ebatlar :16x24
    Basım Yılı :2018
    183,00 ₺
    164,70 ₺

    Tükendi

    Tahmini Kargoya Veriliş Zamanı: 2-4 iş günü içerisinde tedarik edilip kargoya verilecektir.

    7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, iş mahkemelerinde yargılamanın gösterdiği özelliklerin açıklandığı bu eser, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Doktora Programı çerçevesinde doktora tezi olarak kaleme alınmıştır. Beş bölümden oluşan eserde, ilk olarak iş mahkemeleri teşkilatı ve iş mahkemelerinin özellikleri açıklanmıştır. İkinci bölümde, 7036 sayılı Kanun'da yer alan görev ve yetki kuralları, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile karşılaştırılarak incelenmiş, bu kuralların mülga İş Mahkemeleri Kanunu'ndan ayrılan yönleri de ayrıca değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde, yargılamaya hakim olan genel ilkelerin iş yargılamasındaki görünümü açıklanmış ve bu ilkeler bakımından gelişen Yargıtay uygulaması üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde ise iş yargılamasına hakim olan özel ilkeler, uygulamadan örnekler ışığında ele alınmıştır. Eserin son bölümünde, iş uyuşmazlıkları bakımından dava şartı niteliğinde olan arabuluculuk konusu incelenmiş, yabancı hukukta ve Türk hukukundaki arabuluculuk kurumu değerlendirildikten sonra dava şartı niteliğindeki arabuluculuk süreci ve bunun sonuçları açıklanmıştır.

    Kendi yorumunuzu yazın
    • Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
    • Kötü
    • Mükemmel

    7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, iş mahkemelerinde yargılamanın gösterdiği özelliklerin açıklandığı bu eser, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Doktora Programı çerçevesinde doktora tezi olarak kaleme alınmıştır. Beş bölümden oluşan eserde, ilk olarak iş mahkemeleri teşkilatı ve iş mahkemelerinin özellikleri açıklanmıştır. İkinci bölümde, 7036 sayılı Kanun'da yer alan görev ve yetki kuralları, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile karşılaştırılarak incelenmiş, bu kuralların mülga İş Mahkemeleri Kanunu'ndan ayrılan yönleri de ayrıca değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde, yargılamaya hakim olan genel ilkelerin iş yargılamasındaki görünümü açıklanmış ve bu ilkeler bakımından gelişen Yargıtay uygulaması üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde ise iş yargılamasına hakim olan özel ilkeler, uygulamadan örnekler ışığında ele alınmıştır. Eserin son bölümünde, iş uyuşmazlıkları bakımından dava şartı niteliğinde olan arabuluculuk konusu incelenmiş, yabancı hukukta ve Türk hukukundaki arabuluculuk kurumu değerlendirildikten sonra dava şartı niteliğindeki arabuluculuk süreci ve bunun sonuçları açıklanmıştır.

    >