Kapat
0 Ürün
Alışveriş sepetinizde boş.
Kategoriler
    Filtreler
    Preferences
    Ara

    İşletmelerde Bilişim Teknolojileri Yönetimi Örgütsel Değişim ve Liderlik

    Yayınevi : Akademisyen Kitabevi
    Yazar : Cengiz Ağansoy
    ISBN :9786052582145
    Sayfa Sayısı :122
    Baskı Sayısı :1
    Ebatlar :13.5x21
    Basım Yılı :2018
    250,00 ₺
    212,50 ₺
    Tahmini Kargoya Veriliş Zamanı: 2-4 iş günü içerisinde tedarik edilip kargoya verilecektir.
    Bu kitap işletmelerde bilişim teknolojileri yönetimini, örgütsel değişim sürecini ve liderlik teorileri içerisinde değişime odaklı dönüşümsel liderlik kuramını ele almaktadır.
     
    Kitap dört bölümden oluşmaktadır. Bu bağlamda birinci bölümde, bilişim teknolojilerine ilişkin temel kavramlar ve tanımlar incelenerek, bilişim teknolojileri yeteneği ve alt boyutları ile bilişim teknolojileri yeteneğinin firma üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur.
     
    İkinci bölümde, örgütsel değişim ve yönetimi süreci kavramı, tanımı incelenerek örgütsel değişimin amaçları, nedenleri, değişimin çeşitleri ile değişime karşı engeller ve bu engellerin ortadan kaldırılması konuları üzerinde durulmuştur. Ayrıca, örgütlerin değişim sürecinde bilişim teknolojilerinin etkileri irdelenmişidir.
     
    Üçüncü bölümde, liderlik kavramı, tanımı, liderlik kuramları ile dönüşümsel liderlik kuramı ve özellikleri üzerinde durulmuş olup ayrıca dönüşümsel liderlik ve teknoloji ilişkisi ile dönüşümsel liderliğin örgütsel değişim sürecindeki rolü üzerinde durulmuştur.
     
    Son olarak dördüncü bölümde ise genel bir değerlendirilme yapılmıştır.
    Kendi yorumunuzu yazın
    • Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
    • Kötü
    • Mükemmel
    Bu kitap işletmelerde bilişim teknolojileri yönetimini, örgütsel değişim sürecini ve liderlik teorileri içerisinde değişime odaklı dönüşümsel liderlik kuramını ele almaktadır.
     
    Kitap dört bölümden oluşmaktadır. Bu bağlamda birinci bölümde, bilişim teknolojilerine ilişkin temel kavramlar ve tanımlar incelenerek, bilişim teknolojileri yeteneği ve alt boyutları ile bilişim teknolojileri yeteneğinin firma üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur.
     
    İkinci bölümde, örgütsel değişim ve yönetimi süreci kavramı, tanımı incelenerek örgütsel değişimin amaçları, nedenleri, değişimin çeşitleri ile değişime karşı engeller ve bu engellerin ortadan kaldırılması konuları üzerinde durulmuştur. Ayrıca, örgütlerin değişim sürecinde bilişim teknolojilerinin etkileri irdelenmişidir.
     
    Üçüncü bölümde, liderlik kavramı, tanımı, liderlik kuramları ile dönüşümsel liderlik kuramı ve özellikleri üzerinde durulmuş olup ayrıca dönüşümsel liderlik ve teknoloji ilişkisi ile dönüşümsel liderliğin örgütsel değişim sürecindeki rolü üzerinde durulmuştur.
     
    Son olarak dördüncü bölümde ise genel bir değerlendirilme yapılmıştır.
    >