Kapat
0 Ürün
Alışveriş sepetinizde boş.
Kategoriler
    Filtreler
    Preferences
    Ara

    İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme

    Yayınevi : Seçkin Yayıncılık
    Yazar : Ali Erkan Alaç
    ISBN :9789750226793
    Sayfa Sayısı :184
    Baskı Sayısı :1
    Ebatlar :16x24 cm
    Basım Yılı :2014
    310,00 ₺
    Kavramlar, Modeller, Uygulamalar

    Tükendi

    Tahmini Kargoya Veriliş Zamanı: 2-4 iş günü içerisinde tedarik edilip kargoya verilecektir.

    Günümüzde, işletme/kurum/örgütlerde görev alan kişilerin, işletme/kurum/örgüt içerisindeki değerinin artması, işin bir parçası değil de, işletme/kurum/örgütün önemli bir parçası olarak görülmesi, insan kaynaklarına verilen önemin bir göstergesidir. Bu bağlamda, özellikle insan kaynaklarının eğitilmesi ve geliştirilmesi gerek özel, gerekse kamu sektöründe önemli bir konu olarak ortaya çıkmıştır.

    Bu kitabın en önemli amaçlarından biri, insan kaynakları yönetiminde teori ve uygulamaların bir bütün halinde ele alınarak hem özel hem de kamu sektörü için bir perspektif oluşturmasıdır. Kitap, insan kaynakları yönetiminde “eğitim ve geliştirme” konusunu, yönetsel bir bakış açısı ile derinlemesine incelemekte, özellikle yabancı literatürü ülkemize kazandırma amacı taşımaktadır.

    Kitabın her bir bölümü kendi konusunun uzmanı akademisyenlerce kaleme alınmış, anlatılan konuların daha iyi anlaşılması için örnek olaylara ve uygulamalara ağırlık verilmiştir. Kitap, yüksek lisans ve sonrasına yönelik olarak hazırlanmışsa da, anlatım dilinin basit ve sade oluşu sebebi ile konu ile ilgilenenlere de hitap etmektedir.

    Konu Başlıkları
    Bilgi Toplumunda Eğitim
    Yaşam Boyu Öğrenme
    Öğrenen Organizasyonlar
    İnsan Kaynağı Geliştirme Programları
    Hizmetiçi Eğitim ve Personelin Yetiştirilmesi
    Eğitim Programlarının Değerlendirilmesi
    Uzaktan Eğitim
    Yetişkin Eğitimi
    Andragoji
    Öz Yönetimli Öğrenme
    Koçluk
    Mentorluk
    Kariyer Yönetimi
    Çalışanların Özendirilmesi ve Motivasyon
    Ürünler özellikleri
    Dil Türkçe

    Günümüzde, işletme/kurum/örgütlerde görev alan kişilerin, işletme/kurum/örgüt içerisindeki değerinin artması, işin bir parçası değil de, işletme/kurum/örgütün önemli bir parçası olarak görülmesi, insan kaynaklarına verilen önemin bir göstergesidir. Bu bağlamda, özellikle insan kaynaklarının eğitilmesi ve geliştirilmesi gerek özel, gerekse kamu sektöründe önemli bir konu olarak ortaya çıkmıştır.

    Bu kitabın en önemli amaçlarından biri, insan kaynakları yönetiminde teori ve uygulamaların bir bütün halinde ele alınarak hem özel hem de kamu sektörü için bir perspektif oluşturmasıdır. Kitap, insan kaynakları yönetiminde “eğitim ve geliştirme” konusunu, yönetsel bir bakış açısı ile derinlemesine incelemekte, özellikle yabancı literatürü ülkemize kazandırma amacı taşımaktadır.

    Kitabın her bir bölümü kendi konusunun uzmanı akademisyenlerce kaleme alınmış, anlatılan konuların daha iyi anlaşılması için örnek olaylara ve uygulamalara ağırlık verilmiştir. Kitap, yüksek lisans ve sonrasına yönelik olarak hazırlanmışsa da, anlatım dilinin basit ve sade oluşu sebebi ile konu ile ilgilenenlere de hitap etmektedir.

    Konu Başlıkları
    Bilgi Toplumunda Eğitim
    Yaşam Boyu Öğrenme
    Öğrenen Organizasyonlar
    İnsan Kaynağı Geliştirme Programları
    Hizmetiçi Eğitim ve Personelin Yetiştirilmesi
    Eğitim Programlarının Değerlendirilmesi
    Uzaktan Eğitim
    Yetişkin Eğitimi
    Andragoji
    Öz Yönetimli Öğrenme
    Koçluk
    Mentorluk
    Kariyer Yönetimi
    Çalışanların Özendirilmesi ve Motivasyon
    Ürünler özellikleri
    Dil Türkçe
    >