Kapat
0 Ürün
Alışveriş sepetinizde boş.
Kategoriler
    Filtreler
    Preferences
    Ara

    Toplu İş Hukuku Dersleri

    Yazar : Ömer Ekmekçi
    ISBN :9786254321559
    Sayfa Sayısı :750
    Baskı Sayısı :4
    Ebatlar :16.00 x 24.00
    Basım Yılı :2022
    225,00 ₺
    202,50 ₺
    Tahmini Kargoya Veriliş Zamanı: 2-4 iş günü içerisinde tedarik edilip kargoya verilecektir.
    İçindekiler 1. Toplu İş Hukukuna Giriş Birinci Bölüm Sendika Hukuku 2. Sendika Özgürlüğü 3. Sendika Kavramı Ve Unsurları 4. Sendikaların Kurulması 5. Sendika Ve Konfederasyonun Organları 6. Üyeliğin Kazanılması 7. Üyelik İlişkisinden Doğan Hak Ve Borçlar 8. Üyeliğin Askıya Alınması Ve Sona Ermesi 9. Sendikal Faaliyet Güvencesi Ve Üyelik Güvencesi 10. İşçi Kuruluşu Yöneticiliği Ve Güvencesi 11. İşyeri Sendika Temsilciliği Ve Güvencesi 12. Kuruluşların Dava Ehliyeti 13. Kuruluşların Faaliyetleri Ve Gelir/Giderlerindeki Sınırlamalar 14. Kuruluşların Faaliyetlerinin Durdurulması, Kapatılması Ve Sona Ermesi İkinci Bölüm Toplu İş Sözleşmesi Hukuku 15. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı Ve Konusu 16. Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi Ve Kapsamı (Türleri) 17. Toplu İş Sözleşmesinin Tarafları Ve Yetki Kavramı 18. Toplu İş Sözleşmesi Yetkisinin Alınması (Tespiti) 19. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Ve İmzalanması 20. Yetki Belgesi Bulunmaksızın Yapılan Toplu İş Sözleşmesi Ve Hükümleri 21. Toplu İş Sözleşmesinin Süresi Ve Sona Ermesi 22. Yetki/Toplu Görüşme Süreci İçerisinde Veya İmzadan Sonra Meydana Gelen Bazı Değişikliklerin Etkisi 23. Toplu İş Sözleşmesinde Tarafların İradeleriyle Sonradan Değişiklik Yapılması 24. Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkisi 25. Toplu İş Sözleşmesiyle Bağlılık Ve Yararlanma 26. Toplu İş Sözleşmesinin Teşmili 27. Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hükümleri 28. Toplu Görüşmede Anlaşma Sağlanamaması Halinde Arabuluculuk 29. Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanmasına İlişkin Yorum Ve Eda Davaları Üçüncü Bölüm İş Mücadelesi Hukuku 30. İş Uyuşmazlığının Türleri 31. Toplu İş Uyuşmazlığının Grev Ve Lokavt Yoluyla Çözümlenmesi 32. İş Mücadelesi Yasaklarında Uyuşmazlığın Çözümü 33. Lokavt Kavramı 34. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Sözleşmesi Bakımından Hükümleri 35. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Görme Borcunu Geçici Olarak Ortadan Kaldıran Hallerle Birleşmesi 36. Yasal Grev Ve Lokavtın Konut Hakkına Etkisi 37. Yasal Grev Ve Lokavt Sırasında Koruma İşlerinin Yerine Getirilmesi 38. Yasal Grev Ve Lokavtın Sendikanın Yetki Ve Sorumlulukları Bakımından Sonuçları 39. Yasal Grev Ve Lokavtın Sendika İle Üyesi Arasındaki İlişki Bakımından Sonuçları 40. Yasal Grevin Greve Katılmayan İşçilere İlişkin Sonuçları 41. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Sözleşmesi Taraflarının Çalışma Ve Çalıştırma Serbestisine İlişkin Sonuçları 42. Yasal Grev Ve Lokavtın Sosyal Sigortalara İlişkin Sonuçları 43. Yasa Dışı Grev Ve Sonuçları 44. Yasa Dışı Lokavt Ve Sonuçları 45. Grev Ve Lokavtın Yasa Dışı Olup Olmadığının Tespiti Davası 46. Grev Ve Lokavtın Sona Ermesi
    İçindekiler 1. Toplu İş Hukukuna Giriş Birinci Bölüm Sendika Hukuku 2. Sendika Özgürlüğü 3. Sendika Kavramı Ve Unsurları 4. Sendikaların Kurulması 5. Sendika Ve Konfederasyonun Organları 6. Üyeliğin Kazanılması 7. Üyelik İlişkisinden Doğan Hak Ve Borçlar 8. Üyeliğin Askıya Alınması Ve Sona Ermesi 9. Sendikal Faaliyet Güvencesi Ve Üyelik Güvencesi 10. İşçi Kuruluşu Yöneticiliği Ve Güvencesi 11. İşyeri Sendika Temsilciliği Ve Güvencesi 12. Kuruluşların Dava Ehliyeti 13. Kuruluşların Faaliyetleri Ve Gelir/Giderlerindeki Sınırlamalar 14. Kuruluşların Faaliyetlerinin Durdurulması, Kapatılması Ve Sona Ermesi İkinci Bölüm Toplu İş Sözleşmesi Hukuku 15. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı Ve Konusu 16. Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi Ve Kapsamı (Türleri) 17. Toplu İş Sözleşmesinin Tarafları Ve Yetki Kavramı 18. Toplu İş Sözleşmesi Yetkisinin Alınması (Tespiti) 19. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Ve İmzalanması 20. Yetki Belgesi Bulunmaksızın Yapılan Toplu İş Sözleşmesi Ve Hükümleri 21. Toplu İş Sözleşmesinin Süresi Ve Sona Ermesi 22. Yetki/Toplu Görüşme Süreci İçerisinde Veya İmzadan Sonra Meydana Gelen Bazı Değişikliklerin Etkisi 23. Toplu İş Sözleşmesinde Tarafların İradeleriyle Sonradan Değişiklik Yapılması 24. Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkisi 25. Toplu İş Sözleşmesiyle Bağlılık Ve Yararlanma 26. Toplu İş Sözleşmesinin Teşmili 27. Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hükümleri 28. Toplu Görüşmede Anlaşma Sağlanamaması Halinde Arabuluculuk 29. Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanmasına İlişkin Yorum Ve Eda Davaları Üçüncü Bölüm İş Mücadelesi Hukuku 30. İş Uyuşmazlığının Türleri 31. Toplu İş Uyuşmazlığının Grev Ve Lokavt Yoluyla Çözümlenmesi 32. İş Mücadelesi Yasaklarında Uyuşmazlığın Çözümü 33. Lokavt Kavramı 34. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Sözleşmesi Bakımından Hükümleri 35. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Görme Borcunu Geçici Olarak Ortadan Kaldıran Hallerle Birleşmesi 36. Yasal Grev Ve Lokavtın Konut Hakkına Etkisi 37. Yasal Grev Ve Lokavt Sırasında Koruma İşlerinin Yerine Getirilmesi 38. Yasal Grev Ve Lokavtın Sendikanın Yetki Ve Sorumlulukları Bakımından Sonuçları 39. Yasal Grev Ve Lokavtın Sendika İle Üyesi Arasındaki İlişki Bakımından Sonuçları 40. Yasal Grevin Greve Katılmayan İşçilere İlişkin Sonuçları 41. Yasal Grev Ve Lokavtın İş Sözleşmesi Taraflarının Çalışma Ve Çalıştırma Serbestisine İlişkin Sonuçları 42. Yasal Grev Ve Lokavtın Sosyal Sigortalara İlişkin Sonuçları 43. Yasa Dışı Grev Ve Sonuçları 44. Yasa Dışı Lokavt Ve Sonuçları 45. Grev Ve Lokavtın Yasa Dışı Olup Olmadığının Tespiti Davası 46. Grev Ve Lokavtın Sona Ermesi
    >