Ücrete Bağlı Çalışmaktan Kaçınma Hakkı - Bülent Ferat İşçi

Ücrete Bağlı Çalışmaktan Kaçınma Hakkı - Bülent Ferat İşçi Çalışmamızda, çalışmaktan kaçınma hakkı, sadece İş Kanununa tabi işçiler çerçevesinde değil, TBK, DİK ve BİK'na tabi işçiler ve genel olarak işverenin önce ifa ile yükümlü olduğu sözleşmeler de göz önüne alınarak incelenmiştir. Çalışmamızda, konuya ilişkin öğretide yer alan tartışmaların tamamı ele alınmış ve hakkın şartlarına, kullanılmasına ve sonuçlarına yönelik diğer hukuki sorunların açıklığa kavuşturulmasında Yargıtay ve öğreti görüşlerinden faydalanılmıştır. Ücrete bağlı çalışmaktan kaçınma hakkı incelenirken, sadece Türk hukuku öğretisi ve uygulamasından değil, Alman ve İsviçre hukukunda yer alan görüşlerden ve yargı kararlarından da faydalanılmıştır. Konu Başlıkları Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Genel Esasları Bireysel İş Kanunları ve Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Ücretin Ödenmemesi ve Ücretin Ödenmeyeceği Nedeniyle İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Kullanılmasının Şartları Ücrete Bağlı Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Kullanması ve Hakkın Kullanılmasının Sonuçları